“产才融合”促发展，南昌县（小蓝经开区）就业之家助力本地汽车装备制造产业链与人才链深度融合
南昌县（小蓝经开区）作为江西省高端制造业的重要基地，近年来在推动制造产业与人才链深度融合方面取得了显著成效。其中汽车装备制造产业以其强大的集群效应和创新能力，成为区域经济发展的重要引擎。
一、装备制造产业蓬勃发展，人才需求日益凸显
目前，南昌县已形成涵盖整车制造、零部件生产、产品研发及销售为一体的省级汽车产业集群，并集聚了江铃股份、江铃控股、泰豪集团、百胜智能、佳时特数控等1034家制造业企业，其中规上工业企业158家。根据南昌县（小蓝经开区）2024年度用工调研数据显示，该行业47家规上企业在招工、用工、引才等方面需求量大，部分企业出现不同程度的招聘难问题。
二、就业之家高效服务，精准对接企业需求
为有效解决装备制造产业链企业的人才需求问题，南昌县（小蓝经开区）就业之家依托现有资源通过组建装备制造产业链企业联盟、高校联盟和人力资源机构联盟，构建了“3+1+1”服务模式，即三大联盟、一项机制和一个体系，为区内企业提供全方位、多层次的人力资源服务。针对不同公司的不同情况，策划并组织了xx场“一企一策”活动，持续推进产业链与人才链深度融合，推动汽车装备制造产业提质升级。
三、多措并举，推动产才深度融合
1、精准摸排企业需求：就业之家安排专人深入企业开展实地调研，精准摸排企业用工引才需求，并通过“就业之家”小程序实现需求信息的快速传递和对接。
2、线上线下招聘活动：上半年，南昌县（小蓝经开区）就业之家线上线下共举办各类招聘活动70余场，其中线上网络招聘会45场，线下招聘会27场，参与企业3200余家次，有效缓解了企业用工难题。
3、政校企四方合作：积极推进政府、学校、企业和人力资源机构的四方合作，建立“赣才归巢”人才工作站，与多所高校建立结对共促毕业生就业机制，为区内企业输送高质量人才。
4、新媒体宣传：利用抖音等新媒体平台，开展“直播带岗”、政策宣传、岗位发布等活动，激发群众求职热情，拓宽了人才招聘渠道。
5、构建人才培养体系：整合区内技能培训基地教育资源，联合举办技能培训班，培养专业性技能人才。同时，积极组织企业技能人才申报省市级人才项目，提升人才队伍的整体素质。
通过一系列创新举措的实施，南昌县（小蓝经开区）汽车装备制造产业链就业之家在推动产才融合方面取得了显著成效。一方面，有效缓解了企业用工难题，为产业发展提供了坚实的人力资源保障；另一方面，促进了人才链与产业链的深度融合，为装备制造产业的高质量发展注入了新的活力。
