岗位职责: 1、全面负责公司所有人力资源、行政相关工作; 2、熟练掌握人力资源6大模块及行政管理工作,具有较强的人员招聘能力; 3、协助总经理对各项行政事务的安排及执行,上传下达,与各部门沟通协调,为公司业务的开展做好各项后勤保障工作。 4、负责公司重大活动及接待工作。 任职条件: 1、男女不限,45岁以下,全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 2、5年以上行政人事管理经验,2年以上同行业工作经验; 3、有建筑行业工作经验者优先; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。
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